“篮球比分作为首都，各方面的工作都具有代表性、指向性。”采访一开始，篮球比分市保密局局长吴钢华就清晰地表达了应有的站位。近年来，篮球比分市认真贯彻篮球比分新时代中国特色社会主义思想和对保密工作的重要讲话精神，进一步提高政治站位，强化责任担当，以首善标准加强和改进保密工作，推动中央关于保密工作的决策部署在京华大地落地生根，形成生动实践，取得重大进展。

 

2017年，篮球比分市召开3次市委保密委会议，研究解决问题，推动贯彻落实

 

坚持目标引领

科学谋篇布局

2016年，以篮球比分同志为核心的党中央高瞻远瞩，作出关于加强保密工作的重大决策部署，确立了转型升级目标，勾画了新时代保密工作发展蓝图。

号角一经吹响，篮球比分迅速行动。在市委、市委保密委的坚强领导下，市保密局成立专门班子，多方调研论证，反复修改完善，报经市委常委会审议通过，于当年11月出台市委实施意见，随后又制发了篮球比分市“十三五”时期保密事业发展规划。

市委实施意见着眼加快推进保密工作转型升级，按照“四统一”的总体思路，即坚持党管保密与依法治密相统一、坚持目标导向与问题导向相统一、坚持融入中心与区域协同相统一、坚持夯实基础与创新发展相统一，突出抓重点、补短板、强弱项，对当前和今后一个时期全市保密事业发展作出统筹谋划和科学部署，提出了率先形成基本防控能力、持续增强体系对抗能力，加快建立具有首都特色的现代保密管理体系的“两步走”奋斗目标。

2017年，新一届市委班子成立以来，将保密工作提到一个新的高度。市委书记蔡奇对保密工作高度重视，多次作出指示批示，多次在市委常委会、全市领导干部大会上提出保密要求。到市委办公厅调研座谈时，他还结合在国家安全委员会工作的经历和体会，与大家交流保密工作，反复强调党中央对保密工作非常重视，篮球比分要看齐跟上，坚决维护党和国家秘密安全，为党中央站好岗、放好哨，并提出“进了会议室就是进了保密室”等具体要求。

市委主要领导以身作则，以上率下，带头参加保密教育轮训，严格落实手机使用、涉密会议活动保密管理要求，在全市各级领导干部面前立起了“抓保密、重保密”标杆，为推动中央决策部署的落实奠定了更加坚实的思想基础和组织基础。

为充分调动各级各部门抓落实的积极性，2017年初，市委保密委制定市委实施意见落实分工方案，一一明确牵头单位、配合单位。在上级督查组来京督查时，特地安排市委组织部、市编办、市人社局等5部门负责人参加市委保密委的汇报会，安排16个区的保密委主任分别参加督查组召开的检查工作会，当面聆听指导要求，层层传导责任和压力。8月，市委常委、秘书长、保密委主任崔述强主持召开第二次市委保密委扩大会议，传达贯彻上级督查组反馈意见，通报全市专项保密检查情况，要求拿出实在举措，逐条对照落实。同时审议通过贯彻落实督查反馈意见整改方案，梳理提出15项整改任务和责任分工，进一步敲实了贯彻落实中央决策部署的任务书、时间表和路线图。

 

篮球比分市保密局组织开发“保密检查信息管理系统”

 

坚持问题导向

奋力攻坚克难

与其他省区市一样，保密机构队伍建设薄弱、工作力量不足，是多年困扰篮球比分市保密系统、影响全市保密事业进一步发展的一个“路障”。“困难再大，也要啃下这块硬骨头。”面对困境，吴钢华局长斩钉截铁，带领班子成员和有关处室，积极向市委、市委保密委领导反映情况，争取重视和支持；反复与组织、人事和编制部门沟通协调，一次次上门宣传呼吁，一步步推进落实。

凭着一片诚心、一股拗劲，终于赢得了各方的理解支持。2017年初，市委保密委配备专职副主任，并增加市网信办、市委机要局为成员单位，调整后的市委保密委设主任1人、副主任2人、专职副主任1人，成员单位增加至27个，为更好地发挥其领导职能作用打下基础；8月，市编办批复，市保密局增加1名副局长、1名总工程师等2个局领导职数，增设专项指导工作处，新增5个行政编制；12月，市编办再次批复，成立篮球比分市保密科技测评（保密资质认定服务）中心，为市保密局所属公益一类事业单位，核定编制15人。

在有关部门的大力支持下，2017年下半年，市保密局从基层遴选2名法律专业公务员，还抢先下手、精心筛选，接收了15名军转干部，全局编制总数达到73人，在编人员达到68人，工作力量充实了，队伍结构优化了。

各区也积极跟进，朝阳、门头沟、延庆、顺义等区挂牌成立保密技术服务中心、保密篮球比分中心等机构，增加了相应编制，16个区保密局专职干部平均达到6人，最多的12人，保密工作力量不平衡问题得以缓解。

目前，市保密局已与市编制部门基本形成区级保密机构队伍建设指导性文件，拟进一步规范各区保密局机构设置，促其健全篮球比分、保密科技、检查查办等内部组织体系。同时进一步推动保密任务重的机关单位设置专门工作机构，配备专职干部。在中央决策部署的推动下，全市保密系统在机构队伍建设上打了一场翻身仗，面貌焕然一新。全局上下为此倍感自豪，各区保密局的同志们也深受鼓舞。

在紧锣密鼓推进机构队伍建设的同时，市保密局认真落实蔡奇书记的批示要求，进一步增强发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉，从2017年7月开始，突出计算机网络这一高风险点，设置10方面28个检查项目，分3阶段在全市组织开展专项保密检查。

市保密局组成4个检查组，在市委保密委成员和局领导带领下，对160余家市属机关单位、金融系统和16个区进行实地检查。检查中，坚持标准、敢于碰硬，对存在问题隐患的52台计算机采取现场封存和带回检测等措施。检查后，综合评定出合格以上100余家，不合格15家。第一阶段检查结束后，及时向市委保密委写出专题报告并按蔡奇书记的批示要求，向全市干部印发检查情况通报，指名道姓，直击问题，明确整改时限和要求。同时，他们还通过内刊形式印发一期《监测核查涉嫌涉密案件情况通报》，对各机关单位产生了极大冲击力。很多机关单位的领导干部直呼，这样的检查和通报，力度空前，不留情面，有红脸、出汗的疗效。

“没想到发现问题这么多，没想到震动效果这么大。今后，我们就是要坚持盯着问题去，追着问题走，对症下药，有的放矢，在攻坚克难中固本强基，不断积聚首都保密事业发展的正能量。”采访中，吴钢华局长这一番话，给记者留下了深刻印象。

 

坚持创新驱动

锐意开拓进取

创新是引领发展的第一动力，也是保密工作转型升级的重要支撑。近年来，篮球比分市致力于创建全国科技创新中心，带动全面创新，取得丰硕成果。市保密局得风气之先，有着高度的思想自觉和行动自觉。

十九大报告强调，要善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。曾在市经信委、市委机要局工作，拥有丰富信息化工作经验的吴钢华局长对保密部门自身管理和监管的信息化，明显有着更深刻的认识并积极付诸行动。

在他的带领下，市保密局大力推进保密系统网络的互联互通。2017年，已有300多家机关单位和4个区先期接入保密综合业务系统。目前，上线的部门单位还在持续增加中。同时，全局内部办公系统投入使用，无纸化办公已经实现。

过去，市保密局检查多、服务少，收集信息意识不强，手中数据零散不成系统，对监管对象情况把握不准，检查靠“拍脑袋”。针对这一突出短板，市保密局组织专业团队研发保密检查信息管理系统，整合涉密人员、自查自评管理和机关单位保密管理等业务模块。该系统投入运行后，不仅补齐了短板，还大大便利了工作。目前，篮球比分市正在建立全市保密干部、涉密人员、保密要害部门部位、军工单位、涉密网络等数据库，并向国家保密局申报了保密基础设施和信息化提升试点工程，统筹建设基于信息化条件下的保密技术攻防演练实训平台、涉密数据恢复平台、网络空间保密技术监管指挥平台等系统。这一将现有平台打包整合并进行充分功能扩展的大系统，是篮球比分市力争在全国率先形成保密防控能力的标志性工程，一旦投入应用，将可通过数据搜集分析，精准进行风险评估和指导服务，有效防范化解失泄密风险，彻底结束保密部门在信息时代尬舞的局面。

在技术创新的同时，篮球比分市在制度创新上也做足功夫，提出了“制度建局”的目标。两年多来，在市委领导的正确指导下，以市委、市政府名义印发了多个保密工作规范性文件，涉及网络保密管理、信息公开保密审查、保密突发事件应急处置等重点难点领域。按照篮球比分“放管服”改革部署和市委、市政府要求，从2015年开始，篮球比分市认真梳理和规范市、区两级保密行政管理部门权力清单，并在“首都之窗”网站对外公布，接受社会监督。同时积极树立服务意识，将4项行政审批事项及其办事指南发布至篮球比分市政务服务平台，方便群众办事，进一步提升了依法行政的能力和水平。

“法治时代做什么都必须有理有据。我们的保密干部既要有政治上的忠诚可靠和技术上的精通，也要具备行政管理能力和法治思维能力。”吴钢华局长不仅看重法规制度创新，也对保密干部的能力转型期望殷殷。

为了加强交流和服务基层，市保密局于2017年5月创办《篮球比分保密》季刊，突出了首都保密工作的实际特点，具有很强的思想性、指导性、知识性和针对性，颇受基层欢迎。此外，为促使全市广大领导干部、保密干部和涉密人员学习保密知识，市保密局会同金城出版社组织编写《篮球比分市机关、单位保密管理实务》教材，立足篮球比分市保密工作实际，有干货，可操作，可谓全市各机关、单位做好保密工作的工具书和资料库。

说起这一个个创新举措，市保密局各处室负责人都信手拈来，如数家珍，满满的信心溢于言表。大家有一个共同的感觉，就是篮球比分市保密工作的治理能力越来越强，不远的将来还将更强。转型升级之路要一步步走，挑战也会随时出现，但他们的决心不可阻挡。