2012年3月，河北省编委会批准成立河北省秘密载体销毁中心（以下简称中心），但期待中的它“只听楼梯响，不见人下来”。今年3月下旬，记者在河北采访时，突然听到它已建成运行的消息，刹那间很想看看它“长”得什么样，当它高大的身影和蓝灰色钢质大院门出现在面前时，记者有一点小激动，待看完之后就真的刮目相看了。

硬件够硬

对于河北省保密部门来说，基本防控能力建设一直是近几年贯彻中央决策部署的课题，销毁中心建设自是题中应有之义。

走进中心大院，便见到省保密局领导。仔细一聊，才知道从2017年10月起，中心已更名为河北省保密技术服务中心，同时加挂河北省秘密载体销毁中心牌子。

按照2012年河北省编委批复，河北省秘密载体销毁中心为省保密局管理的相当于处级事业单位，核定事业编制16名，其中领导职数为1正2副，实行政府购买服务的模式。按照技术服务中心的规划，将招录聘用制人员66名，职责范围拓宽后，负责为全省党政机关提供全方位的保密技术服务保障。

中心占地21亩。2015年2月，项目初步设计经省工程专家评审通过后，省发改委正式下文，批复总建筑面积12000余平方米，项目概算总投资近1.3亿元。

经过前期准备和近两年时间施工，中心于2017年11月竣工。主体建筑有7层、面积近8000平方米的综合业务楼一栋，2层高、面积4000余平方米的销毁车间及附属用房等。中心的销毁业务板块已于2018年5月25日正式投入运行。

在省局领导带领下，记者兴致勃勃地“畅游”中心，边走边看，边听介绍。

一走进销毁车间，就感受到它的宽敞明亮，这在全国省级销毁中心中规模绝对靠前。左手边，两部大型纸介质销毁设备像两条长龙横卧当中，右手边，几台娇小的光电磁介质销毁设备静静伫立一隅，身着制服的工人在有条不紊地忙碌着。据介绍，自正式运行以来，这个大车间已完成673家单位纸介质秘密载体销毁任务，重量达440余吨，同时还销毁硬盘、主板、内存条、光盘若干。

在综合业务楼一层设有机房、值班室、评估室、消防监控室、屏蔽机房及洁净室。消防控制室可通过大屏幕监控中心各个部位，如发生紧急情况，可及时启动应急预案。二层至六层分别设有视频会议室、保密技术服务室等，各种设施琳琅满目，令人目不暇接。

七层是省保密教育实训平台，面积千余平方米，由案例展示、技术演示、保密知识考试和办公4个区组成。记者看到，失泄密案例区的展板、技术演示设备均已安装就绪，展板内容展示了近年来河北省和全国范围内的典型泄密案例。

中心主任告诉记者，实训平台以分组形式开展培训，全部培训流程走一遍需90分钟，在展板展示和技术演示之后，学员参加保密知识在线考试，考试结束后可自主打印成绩单；每天可轮训10组，每组间隔20分钟，预计一年可培训5万人次。

软件不软

中央决策部署东风吹拂，河北迎风鼓帆，乘势而上，各个方面都有了一个大发展，给人以焕然一新之感。中心销毁项目的成功运作，是其中的一个侧面，可概括为几个“新”。

工作模式新。一年来，通过电话预约登记的方式已为673家待销毁单位做销毁计划并完成了销毁工作。这是中心为优化生产管理而做出的努力。

中心认真梳理销毁工作环节，细分流程，围绕优化批量、分类切换、提升效率等目标进行重塑组合。中心领导推动销毁工作标准、生产保障体系建设等顶层设计，为实行预约登记制度、根据数量和种类按计划安排销毁打下基础，使工作更加科学高效。此外，规划涉密仓储系统，使涉密介质从在待销单位存放到运输再到中心存储整个流程均可做到闭环管理，从而有效保障涉密介质的存储安全。

队伍面貌新。中心以“精干高效”为出发点，对内设机构分工进行优化配置，细化人员职责清单，形成了各科室相互支持、协调联动的管理机制。在选强配优干部的基础上，公开招录一批高素质工作人员，打造了一支具有专业能力、敢做敢为、朝气蓬勃的工作队伍。

管理制度新。中心按照“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的原则，结合工作实际，制定了中心制度汇编、绩效考核办法等一系列规章制度，通过体制机制的健全完善，推动各项工作制度化、规范化、程序化运转。

看着现代化的中心大楼和设施在自己手中“长成”和工作日益到位，中心干部和职工精气神也在看涨，在项目运作过程中，中心上下团结奋进，形成了难能可贵的精神。

艰苦创业的奋斗精神。中心运行前期的工作紧张繁重，基础建设和业务运转几乎同步进行，中心工作人员坚决服从指挥，拉得动，打得响，过得硬，毫无怨言，严控销毁生产每个环节，推敲技术服务每个环节，对业务楼及车间场所每处仔细巡查，及时消除安全隐患。中心人用汗水和忠诚牢牢地守护着国家的保密长城。

勤勉敬业的担当精神。销毁工作是涉密载体管理的最后环节，包含涉密载体管理、销毁、押运、回收及人员管理等多项内容，环环相扣，容不得一丝疏忽。中心职工时刻把保密责任刻在心上，严守纪律，绝对忠诚，牢记“不能拿，不能看，不能说，不能问，不能记”“五个不”要求精雕细琢业务能力。

爱岗乐业的工作热情。中心管理如山，关爱如水，纪律与人情紧紧地联系在一起。中心领导在干部职工生病、生活遇到困难和思想出现波动的时候，必定走访看望、排忧解难，在责任感与归属感中凝聚出忠诚，让爱岗乐业在每一个保密人的心中生根。

经过紧张的调试运行，中心各项业务渐入正轨，站上了新的起点，迎来了更好的发展机遇。

风好，正扬帆。

（转载于《保密工作》第8期）